华盛顿，8月4日——根据今天发布的政府数据，美国7月份的就业增长未能达到预期，处于自2020年底以来的最低水平，这对政策制定者而言是一个积极的信号。
这些数据显示，尽管工资增长依然强劲，但全球最大经济体的劳动力市场正在逐渐降温。这进一步表明，官员们可以在不引发严重经济衰退的情况下，采取措施降低通胀。
随着中央银行迅速加息以抑制需求和控制生活成本的压力，分析师们一直在警告经济可能出现低迷。最近，美联储将利率提升至2001年以来的最高水平。
然而，美国劳工部今天表示，上个月新增了18.7万个就业岗位，略高于6月份修正后的18.5万个。
7月份的失业率为3.5%，略低于6月份的3.6%，仍然处于历史低位。
乔·拜登总统将今天的数据视为他所称的“拜登经济学”经济议程的成果。
拜登表示：“最近的消息显示，我们的经济持续增长，通货膨胀率已下降近三分之二，达到了两年多来的最低水平。”他补充说，政府正在努力降低家庭的开支。
总体来看，“就业增长主要集中在医疗保健、社会救助、金融活动和批发贸易等领域，”劳工部指出。劳动力参与率也保持稳定。
“强劲的”工资增长
不过，今天发布的报告显示，7月份的平均时薪增长为0.4%，与上月持平。
与一年前相比，工资增长为4.4%，一些分析师认为，这一水平可能仍然过高，令美联储感到担忧。
高频经济的首席美国经济学家鲁比拉•法鲁奇表示：“工资水平并没有如预期那样下降，这可能会让政策制定者感到失望。”
尽管利率上升，消费者支出依然保持韧性，部分原因是工资上涨。同时，也有人担心，工资的上涨可能会引发通货膨胀。
Nationwide的首席经济学家Kathy Bostjancic表示：“平均时薪继续以强劲的速度增长，反映出劳动力市场的紧张。”
她补充说，这一增长远高于新冠疫情前3.0%至3.5%的水平，与美联储所追求的2%通胀目标并不一致。
不过，安永-帕特农的高级经济学家莉迪亚•布苏尔预计，随着招聘活动放缓，工资增速最终将会回落。
逐渐降温的
就目前而言，最新的数据可能会增强人们对美联储即将结束加息周期的期待。
她表示：“7月份的就业报告显示，劳动力市场正在缓慢降温，以一种更为平稳和可持续的速度发展。”
她补充说，之前就业增长的向下修正以及每周工作时间的缩短“表明劳动力市场的动能正在减弱。”
她指出，美联储很可能在下次会议上维持现有政策不变，但如果数据支持这一决定，美联储可能会在年底前再次加息。
预计官员们将评估8月份的就业报告以及即将发布的通胀数据，然后在9月底做出下一个利率决定。
法鲁奇表示：“美联储官员希望看到就业增长、工资和通胀进一步放缓至更可持续的水平的证据。”——法新社
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